人员已离职讨要公积金(人员已离职讨要公积金,公司是补缴还是赔偿)

离职后可以追讨住房公积金吗

1、离职后追缴公积金没有期限。单位应当为劳动者缴纳住房公积金，住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。

2、单位欠缴住房公积金可追缴，追诉期为三年。职工应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料；超过三年的，住房公积金管理中心不予支持。

3、如果用人单位没有按照规定为职工缴纳社会保险费，可以向劳动监察部门投诉或者通过法律途径维护自己的权益。

4、员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。职工通常有两种补缴方法：第一，职工把个人缴存的住房公积金交给原单位，由单位将个人缴存的和单位缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。

5、单位没交公积金，离职后可以起诉。可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。

离职后如何让单位补缴公积金

1、法律分析：员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。

2、对于与职工解除劳动关系的单位，应将拖欠职工的住房公积金补齐，并且单位应在与职工解除劳动关系之日起30日内到管理中心或管理部办理职工住房公积金账户转移或封存。

3、离职后如何让单位补缴公积金 与单位正式解除劳动合 同前，单位应将拖欠职工的公积金给予补缴。住房公积金实际上就是单位和个人共同缴存的一笔住房专项储金，是一种住房保障制度，二者缴存的公积金均属职工个人所有。

4、可以申请公积金补缴。公积金补缴：单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。

5、可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。

6、职工通常有两种补缴方法：第一，职工把个人缴存的住房公积金交给原单位，由单位将个人缴存的和单位缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。第二，职工可以直接到住房公积金管理部门，将个人缴存的住房公积金汇缴到专户内。

离职了如何提取公积金

1、法律主观：离职怎么提取公积金职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

2、从原单位辞职后没有离开原市，你也没有新工作，并且近期不想工作，你可以在本市申请注销帐号，领取公积金。

3、辞职后，怎么提取住房公积金：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取 属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

4、离职员工在提供公积金时要携带的一些资料，离职人员在提取公积金的时候，需要提供住房公积金提取审批表，一份申请人身份证户口簿，还有单位出具的终止劳动关系证明。二，离职后提取公积金有两种方式。

5、去索取住房公积金提取证明及相关手续是在原单位具体管理劳资的人力资源部门，包括一式三份住房公积金审批表和一式四份提取单，在这两个相关证明上盖上单位的章。盖完之后记得再去找劳资部门的领导帮你办理减员。

员工离职能要求补缴公积金吗

1、可以申请公积金补缴。公积金补缴：单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。

2、法律分析：员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。

3、你好亲，很荣幸为你解不可以。离职后不可以要求原单位补缴住房公积金的。因为公积金不是强制单位交的，只有五险才是强制单位交的，一金是可以交可以不交的，很多单位都不交公积金的，不违返劳动法。

4、离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

辞职后不上班公积金怎么处理

处理方式：员工办理完离职手续交接后，公司会对此离职员工的公积金及社保进行并封存。公积金管理中心会将此离职人员的公积金账户冻结，直至下次缴费再开启。

从原单位辞职后离开了原市，你可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，你如果买了房子或者租了房子，也可以凭买房或者租房合同申请提取。

可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。 第二步：管理中心进行审核，提取人在向当地住房公积金管理中心提出了公积金销户提取后，管理中心就会进行审核。